飲食店経営者様に朗報!業務の手間を減らしませんか?
極楽プランをご用命頂きますと、経理スタッフ不要、経営者時間活用可能、試算表が締後5日後納品可能です!

経理コスト改善の切り札!飲食店様向け管理業務支援パック

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・神田小川町 ひものや網十
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会社概要 実績一覧 アントレプレーナー 経理・財務・税務の情報源
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経費1/2での効率と付加価値
個人事業、中小企業において、「優秀な経理スタッフに高額な給与」…「銘のある会社に高額報酬」…、どちらも大変じゃないですか?

みなさんの固定概念の中に、「プロに頼むと高い!」とか優秀な人材を入社させて「経理業務に専念させる方が有益だ!」というお考えはありませんか?
もし、そうだと考えていても、少しだけこの先の文章を読んでいただければと思います。
上記に申し上げました「プロ=高い」と「専任者=有益」というものを客観視すると、意外な答えが見えてくる事をご紹介します。これは、必ずしも「そうだ!」と言い切るものではありません。しかしながら、このページをご覧の皆さまへの「新たな気づき」に繋げていただければ幸いです。

まず「プロ=高い」…、確かに有名なデザイナーや建築家のような業種であればそうかもしれません。
しかし、経理は正確さと処理能力、判断力で業務を行う仕事です。当然、仕事が速くて正確であれば掛かる時間も短くてすみます。ごく当たり前に考えて、「プロがやれば短い時間で済んでしまうのに高い?」って、皆さんどのように思いますか?私達の考えは、「本当の経理プロフェッショナルは高額ではない」。そして、皆さまの事業活動を、「よく知り」「ご進言」が出来るパートナーシップをとれる者こそが、経理業務のプロなのではと感じております。

次に「優秀な人材=有益」についてですが、前述いたしました、プロの仕事内容にも関わる部分がございます。というのは、「優秀な人材は仕事が速い」…、と言うことです。仮に月に22日稼動したと考えると、実施的な1日の作業時間はいったいどのくらいなのでしょう。よくも悪くも、そこに無駄が発生していることになります…。もし、その経理担当者様が本当に優秀ならば、御社の事業活動の第一線に投入することをお勧めします。もう一点は、いかに優秀でも、業界的なスキルや経験を持ち合わせているわけでは無いという部分です。また、経理面からのアドバイスや、展開予測、匿名による事例に沿った対処方法…。担当者様からそういう情報は得ることができません。

「経費1/2でも効率と付加価値」をご提案することを考えました。
サービス内容 対象規模・業種・地域・料金体系等の概要をご紹介。
サービス顧客対象
売り上げで5億円未満(1〜5店)の飲食(酒屋)店のオーナー様、アントレプレナー(独立)をサポートするFC本部の企画担当者様で、バックオフィス業務のコストを削減したいと考えている個人事業主様及び法人企業様
事例
年商 9001万〜1億4千万円 従業員数23〜30人前後
年1度の申告料別途発生(税理士への報酬)
3店舗
概算で月々\140,000-(税別)
年間概算で 182万円
年商 6001万〜9000万円 従業員数15〜22人
年1度の申告料別途発生(税理士への報酬)
2店舗
概算で月々\85,000-(税別)
年間概算で 110.5万円
年商 3001万〜6000万円 従業員数8〜14人前後
年1度の申告料別途発生(税理士への報酬)
1店舗
概算で月々\50,000-(税別)
年間概算で 65万円
※年間概算額には税理士報酬は含まれておりません。
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料金体系
ご紹介料金は、月次契約金額(月々)分の1ヶ月を1回目入金後、お支払致します。
極楽プラン【記帳代行】+【給与代行】+【振込代行】+【事務代行】
例)
年商9001万〜1億4千万円|従業員数23〜30人前後|3店舗|概算で月々\140,000-(税別)
年1度の申告料別途発生
年間概算182万円(税理士報酬含まず)
サービス料金の比較
(例)極楽プラン|年商 9001万〜1億4千万円|従業員数23〜30人前後|単位:税別
項目 社内 社外(弊社)
1.記帳・経理業務(代行) 事務員給料 料金に含む
2.給与計算業務(代行) 事務員給料 料金に含む
3.給与明細発行業務(代行) 事務員給料 料金に含む
4.振込業務(代行) 事務員給料 料金に含む
5.請求書及び納品書・
伝票チェック業務(代行)
事務員給料 料金に含む
6.労使とアドバイザリー 先生の場合、顧問で2万円から 料金に含む
7.資金繰りアドバイザリー コンサルタントに別途料金 料金に含む
(フォームや簡単表作成含)
8.人事アドバイザリー コンサルタントに別途料金 料金に含む
9.会社運営アドバイザリー コンサルタントに別途料金 料金に含む
10.リスク管理アドバイザリー コンサルタントに別途料金 料金に含む
料金合計(月々) 事務員給料/月々15.4万円
コンサルタント(4ヶ)/月々8万円
月々¥140,000-(税別)
※上記1.〜10.の価格差異は、\234,000-と\140,000-で\94,000-!なんとコストだけでも40.1%削減
※事務員給料15.4万円は、一般事務及び経理事務女性を参考。週22時間(時給1,400円×110時間)
※上記1.〜10.の業務内容については、別紙の業務分担明細にて確認し、決定させて頂きます。
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楽々プラン【記帳代行】+【給与代行】+【振込代行】
例)
年商6001万〜9000万円|従業員数15〜22人前後|2店舗|概算で月々\85,000-(税別)
年1度の申告料別途発生
年間概算110.5万円(税理士報酬含まず)
サービス料金の比較
(例)楽々プラン|年商 6001万〜9000万円|従業員数15〜22人前後|単位:税別
項目 社内 社外(弊社)
1.記帳・経理業務(代行) 事務員給料 料金に含む
2.給与計算業務(代行) 事務員給料 料金に含む
3.給与明細発行業務(代行) 事務員給料 料金に含む
4.振込業務(代行) 事務員給料 料金に含む
5.労使とアドバイザリー 先生の場合、顧問で2万円から 料金に含む
6.人事アドバイザリー コンサルタントに別途料金 料金に含む
(フォームや簡単表作成含)
7.資金繰りアドバイザリー コンサルタントに別途料金 料金に含む
8.会社運営アドバイザリー コンサルタントに別途料金 料金に含む
料金合計(月々) 事務員給料/月々11.2万円
コンサルタント(3ヶ)/月々5万円
月々¥85,000-(税別)
※上記1.〜8.の価格差異は、\162,000-と\85,000-で\77,000-!なんとコストだけでも47.5%削減
※事務員給料11.2万円は、一般事務及び経理事務女性を参考。週16時間(時給1,400円×80時間)
※上記1.〜8.の業務内容については、別紙の業務分担明細にて確認し、決定させて頂きます。
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快適プラン【記帳代行】+(【給与代行】or【振込代行】)
例)
年商3001万〜6000万円|従業員数8〜14人前後|1店舗|概算で月々\50,000-(税別)
年1度の申告料別途発生
年間概算65万円(税理士報酬含まず)
サービス料金の比較
(例)快適プラン|年商 3001万〜6000万円|従業員数8〜14人前後|単位:税別
項目 社内 社外(弊社)
1.記帳・経理業務(代行) 事務員給料 料金に含む
2.給与計算業務(代行) 事務員給料 料金に含む
3.給与明細発行業務(代行) 事務員給料 料金に含む
4.資金繰りアドバイザリー コンサルタントに別途料金 料金に含む
5.労使とアドバイザリー 先生の場合、顧問で2万円から 料金に含む
料金合計(月々) 事務員給料/月々8.4万円
コンサルタント/月々2万円
月々¥50,000-(税別)
※上記1.〜5.の価格差異は、\104,000-と\50,000-で\54,000-!なんとコストだけでも51.9%削減
※事務員給料8.4万円は、一般事務及び経理事務女性を参考。週12時間(時給1,400円×60時間)
※上記1.〜5.の業務内容については、別紙の業務分担明細にて確認し、決定させて頂きます。
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提供開始まで ヒアリング及、プロセス策定管理表提出を経てご契約。
打ち合わせ時に業務内容(確認)書にて、現状をヒアリングさせていただきつつ、1〜5をご説明させて頂き、十分に業務内容と料金をご理解・ご納得の上、お見積もりでご確認いただき、契約締結⇒サービス開始。という手順です。
1.会社案内
2.業務分担一覧表(人事労務業務明細、財務業務明細、経理業務明細)業務
3.業務内容(確認)書 ※打合せ及び顧客管理の際に利用する書類
経理・税務年間スケジュール表、月間経理業務管理表提出
5.ご提出書類のご確認(関係官庁への届出、月次試算表や月次・月次推移損益計算資料)

※事務員給料は、時給1000円で算出この場合、月間120時間を想定。
※各業務明細は、業務分担一覧表に記載しております。
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特徴 経理実務事例が豊富。店舗オペレーションに集中可能。
料金面では、リーズナブルな価格で、経理、税務、給与計算、労務管理、人事管理の主要間接業務に加え、日中に済ませたい銀行関係の用事(業者への振込や人件費の支払)もフォロー、店舗オペレーションに集中していただく環境づくりを経理事務作業を通じ、他店の事例を踏まえ、共に考えさせていただく点です。
基本に忠実
売上−費用<利益、総資本営業利益率を意識した体制づくり
3ゼロの取組
無駄な支出、考えや意識の相違、事務作業(員)
金額根拠が明確
帳票原票より発生主義での記帳処理及び管理。※管理は別紙、業務管理(確認)書で相互確認
銀行交渉のアドバイス
借入アドバイス、取引銀行選択アドバイス、交渉の仕方のアドバイスをサポート致します。必要に応じ、計画書作成、交渉のご同行を致します。計画書作成、交渉のご同行の際は別途料金となります。
※税務相談は、飲食専門の提携税理士、労務相談は、飲食専門の提携社会保険労務士とのコラボレーションで、課題解決させていただきますのでご安心くださいますようお願い申し上げます。

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